近日，公司召开辅导员工作会议，布置近期员工管理、就业征兵、安全稳定等重点工作。公司全体专兼职辅导员参加了会议，会议由公司党委副书记何媛君主持。

会上，何媛君带领全体辅导员学习了《永利集团官网员工分级分类预警帮扶实施意见》，要求各位辅导员在日常工作中要全面贯彻文件精神，对学业困难、经济困难、心理困难和就业困难的员工实现“早发现、早干预、早帮扶”，为员工成长筑牢保障防线；传达了公司2026届毕业生就业与征兵工作会议精神，要求毕业班辅导员建立就业台账，鼓励毕业生投身国防，开展求职指导，帮助员工做好毕业季的心理调适；强调了冬季消防安全的重要性，要求各位辅导员加强安全教育，严禁员工在宿舍使用违规电器、吸烟、私接电线、堆放杂物等危险行为；提醒了研究生考试、英语四六级考试和期末考试的注意事项，要求各位辅导员关注员工考试期间的思想动态，做好各类考试的考风考纪教育，召开主题班会，签署诚信考试承诺书，做好纪律教育；重申了心理健康工作的重要性和工作要求，要求各位辅导员做好员工日常心理健康排查和“一生一档”心理健康台账管理工作，调动朋辈心理辅导能动性，形成员工心理互助体系；明确了员工宿舍违纪、课堂违纪的管理要求，要求各位辅导员在做好批评教育工作的同时，要及时与家长沟通，构建家校协同管理网络，为员工营造有序的学习生活环境。

会上，各位辅导员老师交流了“五个一”工作的落实情况。

此次工作会议的召开为近期员工工作的开展明确了目标、厘清了思路。参会辅导员纷纷表示，将把会议部署转化为具体行动，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细各项工作，全力守护员工成长成才，推动公司员工工作高质量发展。

（撰稿：谢小雨 审核：何媛君）